PLN Batam Resmikan Daycare dan Ruang Laktasi, Dukung Karyawati Lebih Produktif

“Kami berharap Daycare dan Ruang Laktasi ini dapat menjadi fasilitas yang benar-benar dirasakan manfaatnya oleh karyawati, sekaligus memperkuat komitmen PLN Batam dalam menciptakan lingkungan kerja yang semakin mendukung pengarustamaan gender, inklusif, ramah keluarga, dan berkelanjutan,” tutup Euis.

Sejalan dengan itu, Perwakilan Yayasan Mitra Anak Prestasi selaku pengelola Daycare, Yoseph, menyampaikan bahwa peresmian ini merupakan awal dari komitmen bersama untuk menghadirkan layanan pengasuhan yang berkualitas bagi anak-anak.

“Peresmian ini bukan sekadar membuka sebuah fasilitas, tetapi menjadi awal dari komitmen untuk memberikan tempat yang aman, nyaman, dan menyenangkan serta mendukung tumbuh kembang anak-anak. Kami memahami bahwa setiap orang tua ingin memastikan anaknya mendapatkan pengasuhan, pendidikan, dan lingkungan yang baik selama mereka menjalankan tugas,” ujar Yoseph.

Oleh karena itu, menurut Yoseph, keberadaan daycare ini tidak hanya berfokus pada kegiatan menjaga anak, namun juga memberikan stimulasi dan aktivitas yang mendukung perkembangan anak agar tumbuh menjadi pribadi yang percaya diri, kreatif, dan mendapatkan perhatian penuh kasih.

Sementara itu, salah satu karyawati PLN Batam, Nur Avivah, mengapresiasi hadirnya fasilitas ini. Menurutnya, keberadaan daycare memberikan rasa tenang bagi orang tua saat bekerja karena anak tetap berada dalam lingkungan yang aman dan mendapatkan perhatian.

“Terima kasih kepada PLN Batam yang telah mewujudkan Daycare dan Ruang Laktasi ini. Dengan adanya fasilitas ini, kami dapat bekerja dengan lebih tenang. Kami berharap daycare dapat menjadi rumah kedua bagi anak-anak untuk bertumbuh, belajar, dan mendapatkan perhatian selain dari orang tua. Semoga fasilitas ini dapat terus berlanjut dan memberikan manfaat ke depannya,” ungkap Avivah.

Melalui keberadaan Daycare dan Ruang Laktasi, PLN Batam berharap dapat terus membangun lingkungan kerja yang semakin inklusif, peduli terhadap kebutuhan pegawai dan keluarga, serta mendukung terciptanya keseimbangan antara produktivitas kerja dan peran orang tua dalam mendampingi tumbuh kembang anak.